广州市白云区常青职业培训学校
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培训课程

员工关系管理是指在企业人力资源体系中,各级管理人员和人力资源职能管理人员,通过拟订和实施各项人力资源政策和管理行为,以及其他的管理沟通手段调节企业和员工、员工与员工之间的相互联系和影响,从而实现组织的目标并确保为员工、社会增值。


  • 课程特色:
  • 视频课程教程
  • 实操课程体验
  • 面授试听课
  • 运用于工作实践
咨询客服


专业方向:


1、人力资源管理



培养目标:


1.掌握处理企业人员招聘相关流程


2.掌握薪酬计算,企业绩效考核相关流程


3.处理员工人事手续办理



主要课程:


招聘录用管理


劳动合同管理


集体合同管理


薪酬管理


绩效管理


离职管理


保密与竞争限制


特殊员工关系管理


员工关系冲突管理


用工方式管理



就业方向:


财务


企业招聘


门店统筹


企业人力资源管理



报考条件:


没有相关从业经验的限制



2020年员工关系管理专员平均工资 ¥7.6K,

2020年工资高于2019年,较2019年增长了54%


2019年工资 ¥4.9,2018年工资 ¥5.4,

2017年工资 ¥4.9,2016年工资 ¥5.1,

2015年工资 ¥5.5,2014年工资 ¥2.5


(一)劳动关系管理


(二)员工关系诊断与员工满意度调查


(三)员工沟通与员工咨询服务


(四)员工参与式管理


(五)纪律管理


(六)冲突化解与谈判